Há 23 anos
inventando
o futuro.

A Teclógica nasceu em 1994 com a mesma missão que nos guia até hoje: entender nossos clientes e garantir os melhores resultados através da tecnologia em soluções e projetos. Nessa trajetória, já ajudamos mais de 20.000 usuários oferecendo serviços certificados pelo CMMI Level 2 for Development e CMMI Level 2 for Services, criamos a Universidade Teclógica e fomos reconhecidos como o melhor fornecedor de TI pelo grupo AES Brasil, em 2013. E, dentre tudo o que colhemos até aqui, nada é mais importante do que poder contar com mais de 150 colaboradores que tornam tudo isso possível a cada dia.

+15.200

Horas/mês em Projetos de Software

+12.300

Horas/mês em Atendimento Service Desk

+2.1000

Projetos de Infraestrutura e Software

Serviços
gerenciados

Experiência e credibilidade para ajudar sua equipe a focar em suas reais necessidades enquanto nós monitoramos os ativos de TI e aplicamos soluções personalizadas, garantindo melhorias operacionais e de gestão.

conheça os benefícios
2.500

projetos consolidados com ganho de produtividade e redução de custos.

Comunicação
corporativa

Canais inteligentes de comunicação para expandir o diálogo da sua empresa de dentro para fora, começando pelos colaboradores e terminando na satisfação dos clientes.

conheça os benefícios
Redução
de custos

Escolha ter a tecnologia como uma aliada e comunique-se de forma independente e segmentada enquanto reduz seus custos.

Mobilidade
corporativa

Atenda às necessidades da sua empresa de qualquer lugar em apenas poucos cliques com nossas soluções.

conheça os benefícios
Análise de
informações

Análise de informações em tempo real para guiar a tomada de decisões com segurança e confiabilidade.

Souza Cruz Conheça os cases

Economia de R$ 1,7 milhão em TI

A Souza Cruz obteve essa e outras vantagens com os serviços gerenciados de TI.

Conheça os cases
AES Sul Conheça os cases

Economia de 30% em Opex

A AES garantiu esse e outros benefícios com os serviços gerenciados sob demanda.

Conheça os cases
Netzsch Conheça os cases

Redução de 40% nos custos com telefonia fixa

A Netzsch conquistou essa economia e outras vantagens com a comunicação corporativa.

Conheça os cases
Toniolo Conheça os cases

Aumento de 50% na taxa de produtividade

A Toniolo, Busnello conseguiu esse e outros benefícios com a mobilidade corporativa.

Conheça os cases
Descubra como nossa forma de trabalho contribui para os resultados da sua empresa.

Quem confia na Teclógica

Invista em quem tem
compromisso com os resultados

Há mais de 20 anos, nosso compromisso e relacionamento humano se uniram para oferecer grandes experiências em tecnologia aos nossos clientes.

Fale com a gente

Nós cuidamos de quem cuida
da sua empresa

Em nossa constante busca por talentos, oferecemos todo o suporte necessário para que nossos colaboradores possam desenvolver projetos com excelência e sentirem seu trabalho valorizado. Incentivamos a troca de conhecimento, o desenvolvimento profissional e pessoal, a educação e, principalmente, a qualidade de vida.

conheça nossa forma de trabalho
x
Benefícios #01

Benefícios para todos

Nossos colaboradores recebem incentivos para desempenhar suas funções sem deixar a qualidade de vida para trás, podendo usufruir de vale-alimentação, vale-transporte, auxílio-educação, seguro de vida, PACTO (Programa de Apoio ao Colaborador da Teclógica Oculto) licença maternidade estendida e auxílio creche.

Convênios #02

Convênios com diversos segmentos

Possuímos mais de 50 convênios com empresas dos mais variados segmentos para agregar a vida de nossos colaboradores. Dentre eles, estão lojas, restaurantes, redes odontológicas, farmácias, escola de idioma, instituições de ensino, cinema, associações culturais, academias e associações desportivas.

Qualidade de vida #03

Investimento na qualidade de vida

Nosso ambiente de trabalho oferece áreas de descanso e integração, ginástica laboral, ergonomia e biblioteca para todos os nossos funcionários. Além disso, oferecemos campanhas de vacinação, comemoramos datas especiais, permitimos o uso de bermudas e nos motivamos através das Olimpíadas Teclógica.

Desenvolvimento humano #04

Buscamos a evolução juntos

Nossa gestão por diretrizes favorece o compartilhamento de conquistas e aprendizados pelas equipes; nosso grupo de treinamento habilita colaboradores em destaque para cargos de liderança; e avaliação de potencial através de valores CORE - Compromisso, Orientação para resultados, Relacionamento e Excelência - valoriza e condecora a cultura do endo empreendedorismo.

01Benefícios
02Convênios
03Qualidade
04Desenvolvimento

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A solução inteligente em comunicação corporativa

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