Antes de pensar em como aplicar endomarketing na sua empresa é preciso ser analítico. Qual é o primeiro passo para conquistar e fidelizar o seu cliente? A resposta para essa pergunta pode variar bastante. Para alguns, oferecer um atendimento de excelência e o melhor preço é suficiente. Já outros dirão que promover adequadamente seu produto é […]

O crescimento da importância do endomarketing nas empresas tem várias razões. A chegada da geração Y ao mercado de trabalho nos últimos anos é uma delas. Também as mudanças nas culturas organizacionais, os novos modelos de negócios e trabalho fazem com que mais e mais companhias recorram às regras do marketing para melhor se relacionarem e […]

O engajamento de funcionários é um dos principais focos da gestão de pessoas de uma empresa, pois alicerça o crescimento estruturado de uma organização. Sem pessoas realmente envolvidas com o sucesso da atividade, os resultados nunca serão compatíveis com o potencial produtivo da empresa. Mas o engajamento não é um ponto fácil de ser atingido. Além […]

Um recente estudo da Sociedade Americana de Gestão de Recursos Humanos (SHRM) lançou luz sobre os atuais níveis de satisfação e engajamento de funcionários nas organizações: apenas 39% dos entrevistados, em diversos países, disseram “muito satisfeitos” com as empresas para as quais trabalham. Aqui no Brasil, de acordo com o último levantamento feito pela consultoria […]

Comunicar-se é um processo natural na vida de qualquer ser humano desde os primeiros momentos. Olhares, gestos e choro são os primeiros indicativos de que queremos passar alguma mensagem adiante. Conforme crescemos, nossas formas de comunicação vão evoluindo para acompanhar nossas necessidades. No mundo corporativo, o processo segue um fluxo parecido. Para que a forma […]

A comunicação interna tem um papel de destaque para o sucesso das empresas. Além de manter a coesão e o alinhamento da equipe, ela favorece a satisfação e a motivação dos funcionários. Logo, para obter resultados tão positivos, é preciso que você aplique as melhores práticas e, também, as melhores ferramentas de comunicação interna. As […]

A implementação das mais importantes mudanças começa de dentro para fora e, com as empresas, isso não é diferente. Há muito tempo, se tornou difundida na área de recursos humanos a importância ascendente de a corporação transmitir uma visão positiva aos seus colaboradores, de modo a torná-los mais felizes, satisfeitos e comprometidos com os resultados organizacionais. A […]

Há empresas que atuam somente de forma operacional e possuem um péssimo ambiente de trabalho. Como mudar essa situação? É essencial que não apenas os gestores, mas também os diretores e os acionistas saibam da importância do clima para uma empresa. Os objetivos dessas empresas devem mudar para obter um local de trabalho saudável com […]