En la era actual, el mercado tecnológico es uno de los segmentos con mayores expectativas de crecimiento. Está impulsado continuamente por el desarrollo de innovaciones y la necesidad de resolver demandas cada vez más específicas.
Según una encuesta de Brasscom, hasta 2025 se abrirán 797 mil nuevas vacantes en el área de TI. Sin embargo, la proyección de graduados del sector es de 530 mil en el mismo período, lo que refuerza la importancia de buscar soluciones para el déficit de profesionales.
Para prepararte, es fundamental conocer los desafíos del mercado tecnológico. Descubre los principales en este artículo y consulta los consejos de Tech Recruiter para destacar en el área. ¿Vamos allá?
¿Cuáles son los desafíos del mercado tecnológico?
La COVID-19 trajo varios impactos y desafíos para el sector tecnológico, lo que también contribuyó al aumento de la demanda de profesionales calificados. A continuación, destacamos los principales efectos de la pandemia:
Transformación digital acelerada
La forma de trabajar de muchas empresas tuvo que cambiar, permitiendo que los contratos con los colaboradores pasaran de presenciales a híbridos o teletrabajo.
Con esto, una cultura que se estaba implementando gradualmente tuvo que ser adoptada de forma rápida y total en los negocios que no podían parar.
Cambio en los modelos de negocio
La necesidad de adaptación exigió que las empresas se reinventaran al desarrollar soluciones capaces de atender al mercado rápidamente.
Esto se debe a que empresas de las más diversas áreas se vieron totalmente dependientes de la tecnología para realizar sus actividades. En este contexto, las startups y empresas segmentadas para varios sectores, como construtechs, healthtechs y lawtechs, aumentan exponencialmente.
Nuevo modelo de trabajo de los clientes
El surgimiento de un formato de trabajo diferente también fue un factor que posibilitó la digitalización de los procesos e hizo que surgieran nuevas demandas de soluciones en el mercado.
En el mercado tecnológico, este nuevo modelo hace que la atención a los consumidores sea cada vez más desafiante, ya que son exigentes y buscan herramientas personalizadas enfocadas en sus necesidades.
Seguridad de la información
Cerca del período en el que tuvimos una rápida digitalización, también se produjo la normalización de la Ley General de Protección de Datos (LGPD), lo que causó una creciente preocupación por la seguridad de la información.
Estas dos situaciones, en conjunto, exigieron que las empresas se adaptaran a las regulaciones y garantizaran a sus usuarios la protección de datos.
¡5 consejos de Tech Recruiter para destacar en el sector!
Ahora que ya conoces los principales cambios en el mercado tecnológico, enumeramos 5 consejos para ti que estás empezando en el área o deseas destacar en tu carrera. ¡Consúltalos!
1. Invierte en cualificación
La cualificación constante, especialmente en habilidades técnicas y tecnologías emergentes, permite a los profesionales de TI destacar más en el mercado laboral.
Es fundamental que el profesional invierta en aprendizaje, buscando actualizarse sobre lenguajes de programación, los frameworks más utilizados y las principales tendencias del sector, como por ejemplo la inteligencia artificial.
Hoy en día existen diversos cursos, talleres y herramientas de cualificación que permiten una rutina de estudio más flexible, siendo muchos de ellos en línea y gratuitos. Un ejemplo es InovaTec, un programa de capacitación realizado anualmente por Teclógica.
2. UX es fundamental
El conocimiento en UX es cada vez más importante en el sector tecnológico, ya que a través de él el profesional logra mejorar la satisfacción de los usuarios, puesto que los proyectos se diseñan centrados en las necesidades y deseos de los clientes.
Además, es posible reducir los costos de la empresa mediante proyectos que sean fáciles e intuitivos para el cliente, disminuyendo así las demandas del equipo de soporte.
3. Dominio del inglés
La internacionalización de las empresas brasileñas ha exigido profesionales fluidos en un segundo idioma, especialmente en inglés. Y en el mercado tecnológico no ha sido diferente, ya que la mayoría de los recursos, documentación, tutoriales y foros están en inglés.
Muchas oportunidades de certificación y estudio son reconocidas mundialmente, y el conocimiento del idioma inglés se vuelve fundamental para acceder a estas oportunidades de cualificación.
La internet ofrece varios recursos gratuitos para que evoluciones en el inglés. ¡Aprovecha esta posibilidad!
4. Perfecciona tus soft skills
Recientemente publicamos un artículo sobre las Soft Skills que todo profesional de TI necesita tener, donde destacamos la importancia de estas habilidades interpersonales que un buen profesional tecnológico debe poseer.
Entre las soft skills que son esenciales para el crecimiento en el mercado laboral podemos destacar:
- Buena comunicación;
- Perfil colaborativo;
- Pensamiento analítico;
- Autonomía, flexibilidad y adaptabilidad;
- Inteligencia emocional y resiliencia;
- Ética profesional;
- Aprendizaje continuo.
5. No pierdas de vista LinkedIn
Construye redes de contactos que sean de tu interés profesional y aumenta la exposición y visibilidad de tu perfil en LinkedIn. Para ello, mantén tu perfil actualizado compartiendo tus logros y conocimientos, destacando proyectos, habilidades y experiencias profesionales.
La participación en grupos y comunidades de temas relacionados con la tecnología también te permitirá participar en debates y ampliar tu red de conexiones en LinkedIn, aumentando la visibilidad de tu perfil y posibilitando el acceso a oportunidades laborales nacionales e internacionales.
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*Este artículo fue producido por Liziane Belmiro, Analista de RRHH de Teclógica.
