23 años
inventando
el futuro.

Teclógica nación en 1994 con la misma misión que nos guía hasta hoy: entender a nuestros clientes y garantizar los mejores resultados a través de la tecnología en soluciones y proyectos. En esta trayectoria, ya ayudamos a más de 20.000 usuarios, ofreciendo servicios certificados por el CMMI Level 2 For Development y CMMI Level 2 for Services, creamos la Universidad Teclógica y fuimos reconocidos como el mejor proveedor de TI por el grupo AES Brasil, en 2013. Y, entre todo lo que colectamos hasta aquí, nada es más importante que poder contar con más de 150 colaboradores que hacen todo esto posible cada día.

+15.200

Horas/mes en Proyectos de Software

+12.300

Horas/mes en Atendimiento Service Desk

+2.1000

Proyectos de Infraestructura y Software

Servicios
gestionados

Experiencia y credibilidad para ayudar a su equipo a centrarse en sus necesidades reales, mientras nosotros monitoreamos los activos de TI y aplicamos soluciones personalizadas, garantizando mejoras operacionales y de gestión.

conozca los beneficios
2.500

proyectos consolidados con beneficios de productividad y reducción de costes.

Comunicación
corporativa

Canales inteligentes de comunicación para expandir el diálogo de su empresa de dentro hacia fuera, empezando por los colaboradores y terminando en la satisfacción de los clientes.

conozca los beneficios
Reducción
de costes

Opte por tener la tecnología como una aliada y comuníquese de forma independiente y segmentada mientras reduce sus costes.

Movilidad
corporativa

Atiende a las necesidades de su empresa de cualquier lugar en apenas pocos clics con nuestras soluciones.

conozca los beneficios
Análisis de
informaciones

Análisis de informaciones en tiempo real para guiar a toma de decisiones con seguridad y confiabilidad.

Souza Cruz Conozca los cases

Ahorro de R$ 1,7 millón en TI

Souza Cruz obtuvo esta y otras ventajas con los servicios gestionados de TI.

Conozca los cases
AES Sul Conozca los cases

Ahorro de 30% en Opex

AES garantizó este y otros beneficios con los servicios gestionados bajo demanda.

Conozca los cases
Netzsch Conozca los cases

Reducción de 40% en los costes con telefonía fija

Netzsch obtuvo este ahorro y otras ventajas con la comunicación corporativa.

Conozca los cases
Toniolo Conozca los cases

Aumento de un 50% en la tasa de productividad

Toniolo, Busnello consiguió este y otros beneficios con la movilidad corporativa.

Conozca los cases
Descubra como nuestra forma de trabajo contribuyó a los resultados de su empresa.

Quién confía en Teclógica

Invierta en quién tiene
compromiso con los resultados

Desde hace más de 20 años, nuestro compromiso y relación humana se unieron para ofrecer grandes experiencias en tecnología a nuestros clientes.

Hable con nosotros

Nosotros cuidamos de quién cuida
de su empresa

En nuestra constante búsqueda por talentos, ofrecemos todo el soporte necesario para que nuestros colaboradores puedan desarrollar proyectos con excelencia y sentir que se valora su trabajo Fomentamos el intercambio de conocimiento, el desarrollo profesional y personal, la educación y, principalmente, la calidad de vida.

Conozca nuestra forma de trabajo
x
Beneficios #01

Beneficios para todos

Nuestros colaboradores reciben incentivos para desempeñar sus funciones sin dejar la calidad de vida de lado, pudiendo beneficiarse de ticket alimentación, bono transporte, auxilio educación, seguro de vida, PACTO (Programa de Apoyo al Colaborador de Teclógica Oculto), licencia de maternidad extendida y auxilia guardería.

Convenios #02

Convenios con diversos segmentos

Poseemos más de 50 convenios con empresas de los más variados segmentos para agregar a la vida de nuestros colaboradores. Entre ellos, se encuentran tiendas, restaurantes, redes odontológicas, farmacias, escuela de idioma, instituciones de enseñanza, cine, asociaciones culturales, gimnasios y asociaciones deportivas.

Calidad de vida #03

Inversión en la calidad de vida

Nuestro ambiente de trabajo ofrece áreas de descanso e integración, gimnasia laboral, ergonomía y biblioteca para todos nuestros funcionarios. Además, ofrecemos campañas de vacunación, celebramos fechas especiales, permitimos el uso de bermudas y nos motivamos a través de las Olimpiadas Teclógica.

Desarrollo humano #04

Buscamos la evolución juntos

Nuestra gestión por directrices favorece el intercambio de logros y aprendizajes por los equipos; nuestro grupo de formación habilita a colaboradores destacados para cargos de liderazgo; y evaluación de potencial a través de valores CORE, Compromiso, Orientación a resultados, Relación y Excelencia, valoriza y condecora la cultura del endo emprendedor.

01Beneficios
02Convenios
03Calidad
04Desarrollo